学校行政班子会议上，校长讲话：别当“传声筒”，别做“老好人”，别当“甩手掌柜”——中层干部，请守好这条管理生命线！

学校行政班子会议上，校长讲话：别当“传声筒”，别做“老好人”，别当“甩手掌柜”一一中层干部，请守好这条管理生命线！各位副校长、各位主任、各位年级组长：今天我想围绕学校中层干部管理，和大家谈几点想法。之所以讲这个题目，是因为这段时间我在工作中有一些比较深的感受，也看到了一些带有共性的现象，如果这些问题不及时重视、不及时调整，学校很多工作表面上看安排了、推动了，实际上却很难真正落到实处，时间一长，就会影响执行效率和干部状态。中层干部处在学校管理体系的中间层，上面承接校长室的部署要求，下面连接一线教师和具体事务，从某种意义上说，中层干部既是学校决策的执行者，也是学校运行的组织者、推动者。如果这一层作用发挥得好，学校很多工作就能顺畅推进；如果这一层状态不对、作风不实、担当不足，再好的思路、再好的制度、再好的安排，落到最后也可能打折扣，甚至走样变形。这些年我们一直在讲执行力，也一直在强调干部作风建设，但平心而论，我们有些中层干部身上确实还存在一些比较突出的问题，而且这些问题并非个别现象。今天我不讲空话，也不讲套话，就结合平时看到的情况，点三个比较典型的问题，和大家作个交流，也算一次提醒。